メンバーQ&A

様々惹かれるところはありましたが、決め手となったのは面接での雰囲気や、入社後のことを詳しく教えてもらえたことです。面接は会話のように進み、かたい話だけではなく自分の趣味等にも興味を持ってもらえたことで、経歴ではなく自分自身に興味を持ってもらえているのだと感じて素直に嬉しかったです。
また、通常入社前にはあまり知らされることの無い配属先を教えてもらい、更には配属先の若手メンバーと気を張らずに話す時間を設けてもらいました。
入社前にどんな人と働くのか確認でき、またその雰囲気が自分の肌にあっていると感じて入社したいと思いました。

小規模な会社であるぶん、社長や上長との距離が近く意見が通りやすいことだと思います。私は入社してまだ日が浅いですが、その短い期間の間にも社員の意見を取り入れた制度改革がなされました。意見が通りやすいことで、会社の規模が大きな前職では感じる機会の少なかった｢自分はこの会社の一員なんだ｣という感覚があり楽しいです。
また入社直後は緊張していましたが、同じ会社の人の顔が全員分かるし気さくな人が多いので、仲も深めやすくすぐに馴染むことが出来ました。

業務システムの改修がメインです。テストやテストをするためのデータ作り、設計書の作成等に関わっています。データベースを扱うことが多いので、少しづつ扱い方を覚えられるように日々精進しています。

前職は複合機のコールセンター(サポートセンター)で働いていました。
退職後、プログラミングスクールでプログラミングを学び、就活の際にネクストフロントを紹介され入社に至りました。

ここまででお話している通り、少人数でみんな穏やかな方たちなのでとても雰囲気がいいと思います。
普段は現場が異なる人でも、定例会や若手会などで集まる機会がしっかりとあり、ご飯に行ったりもします。私が入社して早々女子会を企画してもらい、すごく楽しかったです。こういった親睦を深めることについても会社から補助が出るのでとてもありがたいですね(笑)
制度はガッチリと決まっていないところもありますが、その分みんなの意見で変わったりするので柔軟なところがいいなと思っています。

ほぼ未経験での入社だったので、入社前は上手くやれるかとても心配でしたが、入社後は正直｢未経験｣ということに対してはそこまでハードルが高くないと思いました。
もちろん、まだまだたくさん学ばなければいけないし上を見れば猛者だらけの業界なので余裕ということはありませんが、1歩1歩進めるようにサポートしてもらえる環境があるので安心して仕事をさせてもらっています(笑)
最近の目標は質問の質をあげることです。知識がないと自分で何が分からないのかすら分からず質問もふわふわしてしまいます。自分の拙い質問でも、汲み取って何度でも教えてくださる上長に頼りきりにならないよう、知識や経験を通していい質問が出来るようになりたいです。

最近、ふと断捨離をしたいと思いなんの計画もなしに勢いで家の中をひっくり返したらひっくり返ったままになってしまいました。見切り発車すぎました。何事も計画って大事ですね。

ここに行くために働いてます。