ネクストフロント入社式を開催しました

入社式というと「新卒向け」の印象が強い行事…。ですが、中途採用も積極的におこなっているネクストフロントでは、中途入社の方でも新卒の方でも「新入社員」に対しては入社式を企画して、新たな仲間を歓迎します。

春のイメージもある入社式ですが、前回は夏真っ盛りの8月に開催いたしましたので、その様子を少しお届けいたします。

一般的にイメージするような入社式とはひと味違い、ネクストフロントの入社式は和やかに楽しくわいわいと過ごす一日になります。

とはいえ、締めるところは締めて、まずは辞令交付。そして、社長からのお言葉。

会社の今後のビジョンや、どんなふうに活躍してほしいといった、新入社員はもちろん、既存メンバーにとっても初心を思い出すようなありがたい言葉をいただきます。

名刺交換や記念撮影も終えたところで、お待ちかねの第二部スタート。

事務所に手配したケータリングや、某宅配ピザチェーン店で頼んだスナックを囲み、みんなで立食パーティー形式のお昼ご飯をいただきます。

少しお腹が満たされたころ、いつからか定番化しつつあるジェンガ大会も開催。

おいしいご飯を前に、会話も弾んで、ジェンガも倒れて、わいわい楽しいひとときになりました。

その後はレクリエーションを実施して、さらに交流を深めていきます。

今回は2つのボードゲームで、お互いのことを知り、お互いの価値観を探りあいながら楽しく遊びました。

社内レクリエーションに悩んでいる方にもお勧めしたいボードゲームなのでご紹介です。

■佐藤です。好きなおにぎりの具は梅です。

カードに書かれたお題に沿って何周か自己紹介をしたあと、それぞれの自己紹介の内容を早押し形式で回答してポイントを競うゲームです。

初対面の人が多い場でも、レクリエーションを通して自己紹介ができるので、その後の話題作りにもうってつけです。

■ito レインボー

数字の書かれたカードをひき、出されたお題に対して自分のカードの数字の大小をお題にあわせた回答で表現します。数字を言わずに、数字の大小を綺麗に並べられたら成功のゲームです。

例えば、お題⇒人気の寿司ネタ、自分の引いた数字⇒75、回答⇒サーモン？のように表現するのですが、「分かる！」も「それはないでしょ！」も発生する探り合いが楽しいゲームです。

実は企画側でもあった筆者としては、上長も若手も新入社員も和気あいあいとレクリエーションを楽しんでいる姿が見られてとても嬉しかったです。

こうしてレクリエーションの力も借りて交流が深まったところで、これにて入社式終了。

新しいメンバーにとって少しでも馴染みやすく、居心地のいい場所を目指すとともに、既存メンバーにとってもSESでは希薄になりがちなコミュニケーションを活発に行える会社でありたいと、一社員として感じるイベントでした。

改めて、今回入社のYさん、入社おめでとうございます。

私たちと一緒に、ネクストフロントで頑張っていきましょう！