メンバー紹介
ネクストフロントでは、個性豊かな仲間たちが社長、上司、部下、同期、他部署など、会社に存在するあらゆる関係値にしばられることなく、社内で自由にコミュニケーションがとれるような社内イベントや行事がたくさんあります。
ネクストフロントの仲間たち
現場で活躍する社員のQ＆Aを公開しています。
Member
2011年入社
執行役員
継続は力なり
2011年入社
執行役員
一期一会
2011年入社
主任
地道にこつこつ
2011年入社
主任
明日できることは今日やらない
2018年入社
主任
感じるな、考えろ！
2017年入社
主任
好きこそものの上手なれ
2019年入社
主任
立直一発自摸
2022年入社
システムエンジニア
良い出逢いは人生を好転させる。
2020年入社
主任、広報担当
死ななきゃ平気
2022年入社
システムエンジニア
これが人生
2022年入社
システムエンジニア
時は金なり
2023年入社
システムエンジニア
思い立ったが吉日
2023年入社
システムエンジニア
なるようになる
2023年入社
システムエンジニア
失敗
2024年入社
システムエンジニア
習慣は第二の天性なり
2024年入社
システムエンジニア
昨日から学び、今日を生き、明日に期待しよう
Culture
全社員の結束と連携
世代と現場を超えたボーダーレスな
情報交換と交流の場を提供。
- 全社定例会
- 多様な社内イベント
FRONTLABO:
若手の自走力・育成
実務に近いテーマで企画・開発に
挑戦し、推進力とスキルを磨く。
- 教育、ゲームアプリ開発、オウンドメディア
- 意見交換・イベント企画、実行
サポート制度：
交流への会社の投資
横のつながりを深めるための
会社によるサポート。
- ランチミーティング
- 飲み会費用負担制度
全社員の結束と連携
世代・現場を超えた、密なつながり
月に一度、全社員が顔を合わせる定例会
20代～50代の全社員が集合。現場は異なっても、部署・役職に関係なく情報交換と交流を図る、全社結束の機会です。
各現場の知見を全社で共有
SES事業主体だからこそ、各々の現場での作業報告や技術的なナレッジを共有し、会社全体のスキルアップに繋げています。
個性豊かな社内イベントも
定例会以外にも、社員発案の懇親会や季節行事など、多様なイベントを通じてボーダーレスな親睦を深めています。
FRONTLABO (フロントラボ)
未来を切り拓く、若手の挑戦と交流の場
3つのチームでビジネス開発に挑戦
教育、ゲームアプリ、オウンドメディアのテーマに分かれ、実務に近い企画・開発を推進します。
みんなで、いい方向に。意見交換を重視
個々ではなく、チームで議論し、協働することで、多角的な視点を身につけ、スキルを高め合います。
「自走力」を養う実戦的な学び
現場任せにしない。考える力と推進力を養うための、若手メンバー主体の研究・交流の場です。
サポート制度
若手交流の土台：横のつながり
若手メンバーが繋がりを深めるために
SES事業で現場が異なっていても、同期や年の近い先輩との交流を通して、共に成長できる環境を用意しています。
道筋は、自分たちで描く
明確なゴールがないからこそ、若手が自由に発想し、能動的に活動できる余地を大切にしています。
サポート制度
若手ランチ・飲み会費用負担制度など、横のつながりを支援する制度があります。
メンバー1人ひとりの声をあつめ、
会社の”未来” 、 それぞれの”未来”
を全員で創造していける場所をこれからもつくっていきます。
ネクストフロントの柔軟さと自由な社風だからできることがたくさんあります。