採用情報
チームとともに安心してスキルアップしていける環境
ネクストフロントでは、メンバー同士のつながりを大切にし、切磋琢磨しながら、
ともに成長していける人財を求めています。
未経験者も安心のチーム体制
SES事業で現在携わっている案件は長期にわたるものがほとんどで、弊社でチームを組んでの作業となるため、1人で客先作業をすることはありません。
未経験者でも、チームメンバーに教わりながら仕事ができるため、安心してスキルアップが可能です。
また、すぐに客先作業に従事できるため、会社の貢献度も実感できます。
Work Style
メンバー構成やワークライフバランスってどんなかんじ？
仕事もプライベートも充実させたい！
ネクストフロントではメンバーが仕事もプライベートも充実させるための制度があります。
80%以上
125日以上
100%
約12時間/月
- 20代：28%
- 30代：28%
- 40代：11%
- 50代：33%
- 男性：61%
- 女性：39%
資格取得手当
基本情報などスキルアップのために取得したい資格へのチャレンジを応援します。合格の場合、会社が受験代を負担します。
アニバーサリー休暇
有給のほかにネクストフロント独自の休暇があります。大切な日をしっかりと休める制度です。
家族手当
家庭の状況によって手当がつきます。メンバーの生活をサポートする重要な制度です。
その他
詳細は募集要項にてご確認ください！